北美大学技术经理人协会(Association of University Technology Managers，AUTM)是经营大学科研成果的非盈利性技术转移组织之一，其目的是培训专业人员，支持能改变世界和驱动创新的学术研究的发展，促进全球先进技术转移，推动先进技术创造美好世界。

　　AUTM的前身是1974年成立的大学专利管理者协会(SUPA)，其目标是促进大学的技术转移，并通过协调技术转移相关主体间的关系协助技术转移办公室的技术成果转化工作。由于当时大学研究成果产权归属不明确，由政府资助的科技成果的知识产权归政府所有，研究人员的积极性不高，技术转移工作并不理想^[1]。

　　1980年美国通过的《拜杜法案》是科研成果转化史上一个最为重要的法案，该法案规定：除非大学声明放弃，由联邦政府资助产生的研究发明归大学所有，大学必须申请专利并且不遗余力地实现商业化^[2]。这大大刺激了美国大学从事技术转移的热情。该法案出台后，大学设立技术转移办公室的数量大幅增加。

　　1989年，SUPA认识到其职能远远超出了“专利管理”的范畴，正式更名为大学技术经理人协会(AUTM)，并在原有基础上不断扩展运营规模。AUTM的组织机构包括董事会、成员大会和众多专业委员会，其中董事会和专业委员会的职责由AUTM会员承担，依靠成员的资助运行，成员大会主要致力于为AUTM成员提供参与工作的机会。

　　AUTM的具体职责包括：

　　(1)为会员提供技术转移方面的培训，促进技术转移职业化发展;

　　(2)搭建技术转移网络信息平台，通过该平台可以直接连接到各个专利技术转移组织;

　　(3)从发明披露、专利授权、技术许可等方面对政府资助项目的机构进行年度调查;

　　(4)定期发行出版物、举办年会，为全球技术转移经理人和行业组织提供沟通交流的平台^[3]。

　　目前，AUTM拥有来自全球800多所大学、研究机构、医院、公司和政府组织的3000多位成员，他们大多是在技术转移领域取得突出贡献的专家学者、世界一流大学的技术经理人以及知识产权领域的专业人员等。成员与商业伙伴密切合作，将研究成果转移转化，每年能创造出数以千计的产品、服务和初创企业，并带来数百万美元的经济效益。AUTM已经成长为培养职业技术经理人、统筹全球技术转移组织开展工作的主要机构之一。

　　AUTM作为北美大学技术转移服务方面富有影响力的组织之一，在技术资源和技术需求间搭建了很好的桥梁，成功促进了美国高校技术成果的转移转化，为促进国民经济的发展、国家竞争力的提高做出了很大的贡献。

　　参考文献：

　　[1]朱雪忠，李闯豪.AUTM的新发展及其对我国构建高校技术转移信息平台的启示[J].科技管理研究，2016(16):166-171.

　　[2]胡冬云.美国AUTM对我国高校科技成果转化的启示[J].科技进步与对策，2007(1).

　　[3]李小丽. 美国大学专利技术转移组织运营的宏观机制探析及启示[J].海外之窗，2013(5):107-109.

　　(2019-03-28)